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新年度

 昨日は、4月の人事異動後初めての打ち合わせ。

 上司が一人増えたんだけど、どんな人か知らなかったため、少し緊張しながら会議の会場へ行ってみると「あ~あの人か」と見覚えのある人だった。

 会議終了後、昨年度からの懸案の新規事業をその上司に説明する時間になった。自分が担当の一部を似ないながら、その事業の準備は遅れていたため、引き継ぐも悪いな、と思いながら。部下からは、いい顔して「手伝います」なんて言って仕事もらってきちゃダメですよ、とか、勝手なこと言われるし・・・

 新しい担当者とその上司はどちらも真剣に聞いてくれて、いろいろ教えてください、とは言うものの、手伝ってくれとは言わなかった。

 結果としては、重い荷を降ろしたことになる。でも、もっときちんとした形で引き継ぐのであれば、晴れ晴れとした気持ちになるんだろうけれど。何もわからない人に仕事を押し付けたような、そんな気持ちになってしまった。

 ま、それも、今の職場のことで精一杯だから、やろうと思っても無理なんだけどね。

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